一、北京导游证年审流程是怎样的

之一阶段：补年审阶段

补审以前三年未按照要求参见导游证年审的人员，前往武汉市旅游培训中心办理补审手续，于网上完成补审。如未按要求补审，则无法正常登陆年审系统。

第二阶段：正常年审阶段

年审工作分为信息填报、资料审查（刷新导游证IC卡）、素质培训、网上考核四个环节。

　　1、信息填报：

全市导游员登陆当地旅游局网站，统一进行个人信息填报。

　　2、资料审查（刷新导游证IC卡）：

专职导游由旅行社统一提供资料，携带导游证（IC卡）往导游服务中心进行现场资料审核。送审资料10人以下的单位当天领取导游证；10人以上的单位一个工作日后领取。需准备的资料如下：

（1）《某年度导游人员年审专职导游员信息统计汇总表》；

（2）各旅行社与本单位导游员签订的劳动合同一份；

（3）有效的社会保险单位编号及个人编号。

*** 导游由武汉市导游服务中心统一资料核查及刷卡。 *** 导游员务必于5月24日前将导游证归还至导服中心。

按要求完成上述工作的导游人员视为完成某年度导游证年审工作。

　　3、素质培训：

为 *** 素质培训时间，导游员需严格按照要求参加网上培训，参训情况计入2013年度导游年审考核等次。

　　4、网上考核：

考试成绩计入本年度度导游年审考核等次。

每年都要年审。国内大部分景点持国家导游证（ic卡）就可以免票进入，个别景点需要带团才可以免票进入。导游证每年都需要年审。如果只是为了免门票而考导游证的话，不建议。

一是补年审阶段，二是正常年审阶段，在没和阶段国家机关需要进行审查的内容是不一样的，但必须商上一阶段已经审查，才可以进行下一阶段的审查。导游证没有都是需要进行审查的，这也是处于对游客安全和环境保护的考量。

北京导游证怎么年审(游资格证年审新规定)

　　二、导游证的含义

导游证书简称“导游证”，是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。取得导游人员资格证，只是成为导游人员的之一步，要真正从事导游职业，还要依法取得导游证。

导游证是导游人员从业行为能力的证明文件，是表明导游人员身份的外在标识，它是国家准许从事导游工作的证件。根据《导游人员管理条例》的规定：在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证。文学院的旅游管理专业的同学可以考取导游证，其余有业余爱好的同学也可以报考。

导游证可分为正式导游证和临时导游证两种。正式导游证（即简称“导游证”）的有效期限为终身有效，临时导游证的有效期限最长不得超过3个月；此外，临时导游证有效期限届满后，不得延期，如需继续聘请，则必须由旅行社重新向旅 *** 政部门申请领取。

　　三、导游证的申领条件

导游证是国家准许从事导游工作的证件，也是导游人员执业的必备条件，要求导游人员执业必须具有导游证，是为了保证导游服务质量和便于旅 *** 政管理人员监督检查，因此，《导游人员管理条例》规定：“在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证。”

《导游人员管理条例》第四条规定：“取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民 *** 旅 *** 政部门申领导游证。”由此可见，申请领取导游证应取得的条件是：

已取得导游人员资格证书。即通过全国导游人员资格统一考试，是获得国家旅游局颁发的资格证书的人员，这是申请领取导游证书的前提条件。

与旅行社订立劳动合同或在导游服务公司登记。据中国《劳动法》的规定，劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。与旅行社签订劳动合同的人员，是指专职导游人员，是旅行社的雇员，既旅行社的正式员工。导游人员与旅行社订立劳动合同，明确导游人员在旅行社有完成担任的工作、遵守用人单位内部劳动规则的义务，旅行社则有按导游人员工作的数量和质量付给工资，并提供相应劳动条件的义务。

“导游服务公司”是指从事导游人员业务管理、培训，并为旅行社和导游人员提供供需信息等服务的企业，在导游人员和旅行社之间起桥梁作用，在导游服务公司登记的人员，可以是专职导游人员，也可以是非专职导游人员，但都不是某一旅行社的正式员工。他们在导游公司登记后，当某旅行社需要导游人员时通过该导游公司可聘用之。这种聘用关系有较明显的季节性和时间性，通常在旅游旺季、旅行社导游人员不足时通过导游人员服务公司聘用所需导游人员，待旅游旺季结束，旅行社与受聘导游人员的聘用关系也随之终止。

品行良好无不良记录。是指没有受过刑事处罚，未被吊销导游证的人员。将此条作为申领导游证的条件之一，有利于从根本上解决私自招徕、接待旅游者，扰乱旅游市场正常经营秩序的突出问题。