养老保险问题一直是大家关注的问题，尤其是养老保险补缴问题，更是大家关注重点中的重点。

缴纳15年是目前的硬性规定，未来也许还会延长缴纳年限。但是有许多人由于各种原因无法缴满15年，补缴自然就是关注的重点了。

今天和大家分享下养老保险补缴的几种情况。

国家补缴社保新政策(关于社保补缴最新政策)

一、单位原因造成年限不足，可补缴

举个例子：张某某2000年入职某单位，一直没有缴纳社保，2020年达到退休年龄，但是社保缴纳年限为0，此时张某某就可以要求单位补缴20年的社保。

当然单位既然20年没缴纳，很少愿意去补缴的，此时就需要员工去社保征收机构（税务部门、社保中心）投诉。

注意1：直接找仲裁委和法院是不受理的，不是管辖范围内的事情。只有当社保征收机构明确下文，但是企业不执行的时候，才可以去法院起诉。

注意2：补缴社保是需要支付滞纳金的！

国家补缴社保新政策(关于社保补缴最新政策)

二、特殊的2020年可补缴

去年是特殊的一年，由于疫情影响，导致很多企业及职工收入突降。因此很多省份允许缓缴、迟缴社保，2021年可以继续缴费。

对于2020年为缴费月份，可在2021年进行补缴，无论是职工养老保险还是灵活就业养老保险都可以补缴2020年断缴的社保。

国家补缴社保新政策(关于社保补缴最新政策)

三、城乡居民养老保险可补缴

城乡居民养老保险也是可以补缴的！

比如：张某某55岁开始缴纳城乡居民养老保险，60岁达到退休年龄只缴纳了5年，此时可以选择一次性补缴10年，达到15年的年限后，办理养老保险退休手续。

注意1：有些地方要求先继续缴纳5年，然后才可以一次性补缴差额年份；

注意2：有些地方要求60岁前参保至少1年后，才可以一次性补缴差额年份；

注意3：补缴的年限不再享受 *** 补贴标准（按照缴费档次不一样，补贴也是不一样）。

国家补缴社保新政策(关于社保补缴最新政策)

四、企退职工延迟5年后可补缴

企退职工退休后缴费年限不足的按照国家规定是继续延长缴费年限，直到满足15年，才可以办理退休。

但是对于2011年（《社保法》实施的年份）以前参加社保人员，可以在延长缴费5年后选择一次性补缴至15年。

比如：张某某2010年缴纳社保1年后断缴，2020年退休，延迟缴费年限到2025年，可以进行一次性补缴余下9年，最快2025年就可以办理养老保险退休手续，而不用等到2034年（都74了）。

注意：如果延长年限太长，建议转城乡居民养老保险！

国家补缴社保新政策(关于社保补缴最新政策)

五、特殊的灵活就业人员补缴政策

《人力资源社会保障部、财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号）规定，对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。

　人社保2016年下文，明确禁止灵活就业人员补缴社保追缴年份。但是各地落实政策还是有先后的。

比如黑龙江省，2019年还发文名曲，2019年3月1日前依然可以继续补缴社保。

至于其他省份2021年是否可以补缴，就要看各地的政策了。

国家补缴社保新政策(关于社保补缴最新政策)

总结

每年的政策都是变化的，对于补缴社保一事，应该尽快去社保中心咨询，确定好之后尽快补缴。

说不定哪天政策变了就无法缴纳了，吃亏的只能是自己了。

排除人员的死亡情况，缴纳社保永远不会吃亏！